-->
Każdy profesjonalny warsztat musi przeznaczać część swojego zysku na inwestycje. Brak inwestycji oznacza wstrzymanie rozwoju i pozostawanie w tyle za konkurentami. Konsekwencją jest stopniowa utrata klientów i w końcu – brak opłacalności prowadzenia warsztatu. Dlaczego tak jest? Ponieważ technika motoryzacyjna szybko idzie do przodu i do warsztatów trafiają coraz nowocześniejsze samochody, nie tylko na przeglądy i proste wymiany elementów i materiałów eksploatacyjnych, ale także na naprawy.
Jednak myśląc o inwestycjach trzeba zacząć od inwestowania we własną wiedzę, we własne kompetencje, a dopiero potem można decydować się na zakup sprzętu. Opierając się na naszym bogatym doświadczeniu zbyt często widzimy, że warsztatowcy postępują dokładnie odwrotnie. W efekcie albo nie wiedzą, że coś można zrobić (o ile ma się do tego odpowiedni sprzęt), albo nie potrafią należycie wykorzystać już posiadanego sprzętu.
W tym drugim przypadku bardzo często jest tak, że warsztat kupuje sprzęt „bo była promocja”, „bo żal nie wziąć”, „bo znajomi mieli takie urządzenie i im się przydało”, ale inwestycja nie przynosi oczekiwanego zwrotu.
Nasze szkolenia to interaktywne warsztaty praktyczne, w których bierze udział maksymalnie 12 osób. W warsztatach korzystamy z unikalnych modeli poglądowych.
Trenerzy Akademii propagują korzystanie z profesjonalnych narzędzi i dokumentacji technicznej dostarczanej przez producentów pojazdów i części zamiennych, a także z wiedzy dostępnej dzięki oprogramowaniu dla serwisów HaynesPro.
Dziś już nie wystarczy umieć zdiagnozować i naprawić usterkę silnika lub profesjonalnie przeprowadzić przegląd okresowy zaawansowanego samochodu (np. z hybrydowym układem napędowym) zgodnie z wymogami producenta samochodów.
Prowadzenie warsztatu wymaga tyle samo umiejętności technicznych, co biznesowych.
„Za dużo roboty (bo na parkingu przed warsztatem czeka kolejka aut), za mało pracowników (bo o dobrego mechanika coraz trudniej), więc jeśli już się szkolić, to tylko z tematów technicznych” – takie głosy są wciąż częste w środowisku właścicieli serwisów samochodowych.
Tymczasem umiejętność właściwego zarządzania zespołem ludzkim stanowi różnicę między warsztatem, który radzi sobie dziś, a takim który za 10 lat będzie liderem lokalnego rynku.
Dowiedz się więcej o szkoleniach! Napisz do nas wiadomośc lub zadzwoń!
Sukces naszej Akademii nie mógłby być możliwy bez starannie dobranych trenerów. Szukaliśmy przede wszystkim doświadczonych praktyków, którzy chcieli w pełni zaangażować się w projekty APU.
Wśród naszych trenerów są zarówno praktycy biznesu, którzy pomagają naszym klientom w kwestiach związanych z marketingiem i obsługą klienta, jak i eksperci techniczni, których zadaniem jest przekazywanie praktycznych umiejętności diagnostyki i naprawy samochodów.
Każdy trener Akademii musi nieustannie aktualizować swoją wiedzę tak, by być na bieżąco z przyśpieszającym rozwojem technicznym branży motoryzacyjnej. Praca naszych trenerów podlega cyklicznej ocenie, ponieważ tylko w ten sposób możemy zapewnić najwyższy poziom merytoryczny szkoleń Akademii Praktycznych Umiejętności.
Formuła Student może nie jest tak widowiskowa, jak Formuła 1, ale za stanowi przepustkę dla polskich studentów do zaplecza technicznego […]
Czytaj...Od 2011 Akademia Praktycznych Umiejętności jest organizatorem olimpiad technicznych dla Hyundai Motors Polska i Kia Motors Polska. Trenerzy Akademii nie […]
Czytaj...Historia tego wydarzenia w branży warsztatowej przypomina toczącą się lawinę. Pierwsze dwie edycje Mistrzostw odbyły się w czasie lokalnych targów motoryzacyjnych we […]
Czytaj...